Дети сотрудников «Катавского цемента» отдохнули в детском лагере

Минувшим летом «Катавский цемент», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», отправил детей сотрудников предприятия на отдых в оздоровительный лагерь.
Сорок ребят, чьи родители работают на цементном заводе в Катав-Ивановске, благодаря предприятию отдохнули в детском оздоровительном лагере «Ребячья республика», расположенном в окрестностях города Усть-Катава. Во всех регионах присутствия компании детский отдых был организован почти для тысячи детей сотрудников Холдинга.
«В этом году завод отправил в оздоровительный лагерь двух моих дочерей и сына. Для моей большой семьи такая помощь от предприятия — большое подспорье. А ребята в восторге от «Ребячьей республики» — там очень хорошая атмосфера, замечательные педагоги, работа которых позволяет детям чувствовать себя комфортно и развиваться», — делится уборщик производственных помещений Ольга Салмина, воспитывающая восьмерых детей.
Дети сотрудников отдыхали в «Ребячке» (так называют лагерь ребята) на протяжении всего лета — по десять человек в каждой из четырех смен, состоявшихся в летний период.
«Мой маленький сын Никита, который на днях только пошел в первый класс и получил в подарок от Холдинга красивый и функциональный рюкзак, летом уже отдыхал в лагере «Ребячья республика». Путевку нам выделил «Катавский цемент». Несмотря на свой юный возраст, сын остался доволен отдыхом в лагере, стал более самостоятельным, научился обходиться без помощи взрослых в бытовых вопросах и выстраивать отношения с ребятами разных возрастов. На мой взгляд, это очень полезные навыки для первоклассника», — говорит заведующая производством столовой предприятия Ольга Логинова.
Цементный завод в Катав-Ивановске на протяжении многих лет ежегодно отправляет детей своих сотрудников на отдых в региональные оздоровительные лагеря. В 2019 году предприятие потратило на приобретение путевок 720 тысяч рублей.
«Дети — наше будущее. Именно поэтому на протяжении многих лет «Катавский цемент», как и все предприятия Холдинга, проводит масштабную социальную политику, ключевым направлением которой является работа с детьми сотрудников», — отметила начальник управления по персоналу «Катавского цемента» Светлана Нагорнова.
Помимо организации летнего отдыха социальная политика Холдинга, ориентированная на детей сотрудников, включает в себя акцию «Я — первоклассник «Евроцемент груп», в рамках которой юные цементники, поступающие в первый класс, получают в подарок качественные рюкзаки со всеми необходимыми школьными принадлежностями. Также ежегодно для ребят организуются елки с новогодними подарками, конкурсы детских рисунков, познавательные экскурсии и другие мероприятия. Летом дети старшего школьного возраста участвуют в работе заводских экологических отрядов.

Усть-Катав Челябинской области является моногородом в соответствии с официальным перечнем моногородов, утвержденным Правительством Российской Федерации. Моногород - населенный пункт, экономическая деятельность которого тесно связана с единственным (градообразующем) предприятием или группой жестко интегрированных между собой предприятий. Развитие моногородов России предусматривает меры по диверсификации экономики, развитию социально-экономического положения и улучшению городской среды.